各黨支部、各分子公司、職能部門(mén)：

西安日?qǐng)?bào)2018年8月17日登載了《西安市文明行為促進(jìn)條例》以地方法規(guī)文件規(guī)范了公民文明行為基本要求，提出了“以人為本、共建共享、統(tǒng)籌推進(jìn)、獎(jiǎng)懲結(jié)合”的工作原則，旨在規(guī)范、引導(dǎo)公民文明行為，提升公民素質(zhì)和社會(huì)文明程度，不斷增強(qiáng)城市發(fā)展的軟實(shí)力。為積極貫徹落實(shí)《條例》精神，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，不斷提高員工文明素質(zhì)，現(xiàn)將《條例》整理印發(fā)學(xué)習(xí)，并就貫徹落實(shí)工作安排如下：

一、集團(tuán)黨委召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)，各黨支部分別召開(kāi)黨員大會(huì)，專題組織《條例》學(xué)習(xí)會(huì)，要求黨員帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》精神，帶頭踐行文明行為。

二、各黨支部支委成員合理分工，指導(dǎo)協(xié)助各公司、各項(xiàng)目部、各部門(mén)召開(kāi)學(xué)習(xí)《條例》會(huì)議，在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)掌握好第二、五、六章的內(nèi)容，以《條例》規(guī)定的要求，嚴(yán)格規(guī)范員工各自的文明行為。

三、建立文明行為學(xué)習(xí)踐行長(zhǎng)效機(jī)制。把貫徹落實(shí)《條例》納入企業(yè)文明建設(shè)體系，與加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育、落實(shí)員工行為規(guī)范結(jié)合起來(lái)，形成制度，經(jīng)常督查，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、建立文明行為考評(píng)制度。把貫徹落實(shí)《條例》納入員工考核體系，樹(shù)立踐行文明行為的榜樣，宣傳弘揚(yáng)文明建設(shè)先進(jìn)典型，批評(píng)勸阻各類不文明行為，年終設(shè)專項(xiàng)進(jìn)行表彰。

五、建立文明行為督查制度，集團(tuán)黨委和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，各黨支部成員兼任各單位文明行為監(jiān)督員，辦公室做好協(xié)調(diào)組織工作，定期收集通報(bào)情況。

六、各支部、各單位要把本次學(xué)習(xí)貫徹《條例》的專題會(huì)議的召開(kāi)情況和與會(huì)人員的發(fā)言表態(tài)等形成記錄，由辦公室收集備案。

特此通知

附：《西安市文明行為促進(jìn)條例》

                                                                                   陜西新紅鋒投資集團(tuán)黨委 陜西新紅鋒投資集團(tuán)

                                                                    2018年8月20日