崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總裁做好集團(tuán)商業(yè)運(yùn)營(yíng)或物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作任務(wù)的監(jiān)督落實(shí)；
2. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策，牽頭實(shí)施招商引引資、對(duì)外投資、新業(yè)務(wù)拓展等業(yè)務(wù)的前期調(diào)研、立項(xiàng)審批和組織推進(jìn)工作

（3）收集了解分管部門(mén)及分子公司工作動(dòng)態(tài)，做好銜接、協(xié)調(diào)及配合工作；
（4）負(fù)責(zé)分管產(chǎn)業(yè)板塊大型活動(dòng)、重要會(huì)議的組織和籌備工作；
（5）牽頭做好有關(guān)來(lái)賓的接待及商務(wù)談判工作；
（6）協(xié)助總裁做好政府等其他外部關(guān)系的對(duì)接維護(hù)和商業(yè)資源的開(kāi)發(fā)。
任職要求：
（1）40歲以下，本科以上學(xué)歷，10年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)或物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷；
（2）有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思維清晰，反應(yīng)敏捷，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，熟悉商務(wù)談判流程和技巧；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
（4）具有較強(qiáng)的綜合管理能力，人品端正、公道正派；
（5）具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感。